عياد, خالد محمود فهمي. (2022). التأثيرات التفاعلية بين العلامة التجارية لصاحب العمل وجودة العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس على الرسوخ الوظيفي للعاملين في البنوک التجارية بمحافظة الدقهلية. مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 59(1), 53-95. doi: 10.21608/acj.2022.227025

خالد محمود فهمي عياد. "التأثيرات التفاعلية بين العلامة التجارية لصاحب العمل وجودة العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس على الرسوخ الوظيفي للعاملين في البنوک التجارية بمحافظة الدقهلية". مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 59, 1, 2022, 53-95. doi: 10.21608/acj.2022.227025

عياد, خالد محمود فهمي. (2022). 'التأثيرات التفاعلية بين العلامة التجارية لصاحب العمل وجودة العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس على الرسوخ الوظيفي للعاملين في البنوک التجارية بمحافظة الدقهلية', مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 59(1), pp. 53-95. doi: 10.21608/acj.2022.227025

عياد, خالد محمود فهمي. التأثيرات التفاعلية بين العلامة التجارية لصاحب العمل وجودة العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس على الرسوخ الوظيفي للعاملين في البنوک التجارية بمحافظة الدقهلية. مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 2022; 59(1): 53-95. doi: 10.21608/acj.2022.227025