يستهدف هذا البحث تحديد تأثير ضغط التواصل الإلكتروني على الصراع بين العمل والأسرة لدى المعلمين بالمدارس الخاصة في محافظة دمياط، إضافة إلى اختبار الدور المعدل للخوف من تفويت الفرص في مكان العمل في هذه العلاقة. وقد أجري البحث على عينة قوامها 254 مفردة من المعلمين بالمدارس الخاصة، وتم اختبار فروض البحث باستخدام نمذجة المعادلة الهيكلية PLS-SEM. وأظهرت نتائج التحليل الإحصائي وجود تأثير إيجابي معنوي لضغط التواصل الإلكتروني على الصراع بين العمل والأسرة لدى عينة الدراسة، وأن الخوف من تفويت الفرص في مكان العمل يلعب دورًا معدلًا في العلاقة بين ضغط التواصل الإلكتروني والصراع بين العمل والأسرة، حيث اتضح أن الخوف من تفويت الفرص في مكان العمل يلعب دورًا مؤثرًا في تفاقم الأثر الإيجابي لضغط التواصل الإلكتروني على الصراع بين العمل والأسرة، وفي ضوء النتائج، طرح البحث مجموعة من التوصيات والتى قد تساعد متخذي القرار في المدارس الخاصة محل التطبيق، وكذلك بعض المقترحات للدراسات المستقبلية.
جاد محمد رجب, أمل, & أحمد الشيمي, أماني. (2025). تأثير ضغط التواصل الإلكتروني على الصراع بين العمل والأسرة: دور الخوف من تفويت الفرص في المدارس الخاصة. مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 62(4), 45-82. doi: 10.21608/acj.2025.450697
MLA
أمل جاد محمد رجب; أماني أحمد الشيمي. "تأثير ضغط التواصل الإلكتروني على الصراع بين العمل والأسرة: دور الخوف من تفويت الفرص في المدارس الخاصة", مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 62, 4, 2025, 45-82. doi: 10.21608/acj.2025.450697
HARVARD
جاد محمد رجب, أمل, أحمد الشيمي, أماني. (2025). 'تأثير ضغط التواصل الإلكتروني على الصراع بين العمل والأسرة: دور الخوف من تفويت الفرص في المدارس الخاصة', مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 62(4), pp. 45-82. doi: 10.21608/acj.2025.450697
VANCOUVER
جاد محمد رجب, أمل, أحمد الشيمي, أماني. تأثير ضغط التواصل الإلكتروني على الصراع بين العمل والأسرة: دور الخوف من تفويت الفرص في المدارس الخاصة. مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 2025; 62(4): 45-82. doi: 10.21608/acj.2025.450697
)
مشاهدة على SCiNiTO