• الصفحة الرئيسية
  • تصفح
    • العدد الحالي
    • بالعدد
    • بالمؤلف
    • بالموضوع
    • فهرس المؤلفين
    • فهرس الكلمات الرئيسية
  • معلومات عن الدورية
    • عن الدورية
    • الأهداف والنطاق
    • هيئة التحرير
    • أخلاقيات النشر
    • عملية مراجعة النظراء
  • دليل المؤلفين
  • ارسال المقالة
  • اتصل بنا
 
  • تسجيل الدخول ▼
    • تسجيل الدخول
    • تسجيل جديد
  • English
الصفحة الرئيسية قائمة المقالات بيانات المقالة
  • حفظ التسجيلات
  • |
  • النسخة قابلة للطبع
  • |
  •  أبلغ الاصدقاء
  • |
  • إرسال الاستشهاد إلى  أرسل إلى
    RIS EndNote BibTeX APA MLA Harvard Vancouver
  • |
  • شارك شارك
    CiteULike Mendeley Facebook Google LinkedIn Twitter
مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية
arrow المقالات الجاهزة للنشر
arrow العدد الحالي
أرشيف الدورية
المجلد المجلد 62 (2025)
المجلد المجلد 61 (2024)
المجلد المجلد 60 (2023)
المجلد المجلد 59 (2022)
المجلد المجلد 58 (2021)
العدد العدد 6
العدد العدد 5
العدد العدد 4
العدد العدد 3
العدد العدد 2
العدد العدد 1
المجلد المجلد 57 (2020)
المجلد المجلد 56 (2019)
المجلد المجلد 55 (2018)
المجلد المجلد 54 (2017)
المجلد المجلد 53 (2016)
المجلد المجلد 52 (2015)
Easa, Nasser. (2021). Nurses’ Emotional Intelligence and Stress at Workplace during the COVID-19 Pandemic: Evidence from Egypt. مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 58(2), 57-90. doi: 10.21608/acj.2021.167930
Nasser Easa. "Nurses’ Emotional Intelligence and Stress at Workplace during the COVID-19 Pandemic: Evidence from Egypt". مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 58, 2, 2021, 57-90. doi: 10.21608/acj.2021.167930
Easa, Nasser. (2021). 'Nurses’ Emotional Intelligence and Stress at Workplace during the COVID-19 Pandemic: Evidence from Egypt', مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 58(2), pp. 57-90. doi: 10.21608/acj.2021.167930
Easa, Nasser. Nurses’ Emotional Intelligence and Stress at Workplace during the COVID-19 Pandemic: Evidence from Egypt. مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 2021; 58(2): 57-90. doi: 10.21608/acj.2021.167930

Nurses’ Emotional Intelligence and Stress at Workplace during the COVID-19 Pandemic: Evidence from Egypt

المقالة 3، المجلد 58، العدد 2، مارس 2021، الصفحة 57-90  XML PDF (794.68 K)
نوع المستند: المقالة الأصلية
معرف الوثيقة الرقمي: 10.21608/acj.2021.167930
مشاهدة على SCiNiTO مشاهدة على SCiNiTO
المؤلف
Nasser Easa
Business Administration Department, Faculty of Commerce, Alexandria University, Alexandria Egypt
المستخلص
COVID-19 has brought much stress to healthcare workers in globe. Nursing is      one of the main occupations with a high level of stress. This paper aims to examine the association between nurses’ emotional intelligence (EI) and stress at workplace during COVID-19 pandemic. The four domains of EI (self-awareness, self-management, social awareness, and relation management) were linked to nurses’ stress at workplace. Data were collected from 268 nurses at Egyptian healthcare institutions, between August and December 2020. The research findings indicated that Egyptian nurses show a moderate level of EI competencies, and experience a high level of stress at workplace, due to the COVID-19 pandemic. A negative relationship between each of the four components that define EI and nurses’ stress and workplace was also existed. Research implications and directions for future research are presented.
الكلمات الرئيسية
Emotional Intelligence؛ Stress at Workplace؛ COVID-19؛ Nurses؛ Egypt
المراجع
الإحصائيات
عدد المشاهدات للمقالة: 1,026
تنزیل PDF: 2,021
الصفحة الرئيسية | قاموس المصطلحات التخصصية | الأخبار | الأهداف والنطاق | خريطة الموقع
بداية الصفحة بداية الصفحة

Journal Management System. Designed by NotionWave.