• الصفحة الرئيسية
  • تصفح
    • العدد الحالي
    • بالعدد
    • بالمؤلف
    • بالموضوع
    • فهرس المؤلفين
    • فهرس الكلمات الرئيسية
  • معلومات عن الدورية
    • عن الدورية
    • الأهداف والنطاق
    • هيئة التحرير
    • أخلاقيات النشر
    • عملية مراجعة النظراء
  • دليل المؤلفين
  • ارسال المقالة
  • اتصل بنا
 
  • تسجيل الدخول ▼
    • تسجيل الدخول
    • تسجيل جديد
  • English
الصفحة الرئيسية قائمة المقالات بيانات المقالة
  • حفظ التسجيلات
  • |
  • النسخة قابلة للطبع
  • |
  •  أبلغ الاصدقاء
  • |
  • إرسال الاستشهاد إلى  أرسل إلى
    RIS EndNote BibTeX APA MLA Harvard Vancouver
  • |
  • شارك شارك
    CiteULike Mendeley Facebook Google LinkedIn Twitter
مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية
arrow المقالات الجاهزة للنشر
arrow العدد الحالي
أرشيف الدورية
المجلد المجلد 62 (2025)
المجلد المجلد 61 (2024)
المجلد المجلد 60 (2023)
المجلد المجلد 59 (2022)
المجلد المجلد 58 (2021)
العدد العدد 6
العدد العدد 5
العدد العدد 4
العدد العدد 3
العدد العدد 2
العدد العدد 1
المجلد المجلد 57 (2020)
المجلد المجلد 56 (2019)
المجلد المجلد 55 (2018)
المجلد المجلد 54 (2017)
المجلد المجلد 53 (2016)
المجلد المجلد 52 (2015)
باغه, محمد أحمد. (2021). الدور الوسيط للسلوک المخطط للنية الريادية في العلاقة بين الخصائص الريادية والتوجه الريادي لدى رواد الأعمال في مصر. مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 58(1), 345-400. doi: 10.21608/acj.2021.146599
محمد أحمد باغه. "الدور الوسيط للسلوک المخطط للنية الريادية في العلاقة بين الخصائص الريادية والتوجه الريادي لدى رواد الأعمال في مصر". مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 58, 1, 2021, 345-400. doi: 10.21608/acj.2021.146599
باغه, محمد أحمد. (2021). 'الدور الوسيط للسلوک المخطط للنية الريادية في العلاقة بين الخصائص الريادية والتوجه الريادي لدى رواد الأعمال في مصر', مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 58(1), pp. 345-400. doi: 10.21608/acj.2021.146599
باغه, محمد أحمد. الدور الوسيط للسلوک المخطط للنية الريادية في العلاقة بين الخصائص الريادية والتوجه الريادي لدى رواد الأعمال في مصر. مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 2021; 58(1): 345-400. doi: 10.21608/acj.2021.146599

الدور الوسيط للسلوک المخطط للنية الريادية في العلاقة بين الخصائص الريادية والتوجه الريادي لدى رواد الأعمال في مصر

المقالة 10، المجلد 58، العدد 1، يناير 2021، الصفحة 345-400  XML PDF (1.1 MB)
نوع المستند: المقالة الأصلية
معرف الوثيقة الرقمي: 10.21608/acj.2021.146599
مشاهدة على SCiNiTO مشاهدة على SCiNiTO
المؤلف
محمد أحمد باغه
قسم إدارة الأعمال کلية التجارة جامعة قناة السويس السويس مصر
المستخلص
سعت الدراسة إلى قياس تأثير الخصائص الرّيادية لدى روّاد الأعمال على توجههم الريادي وذلک من خلال توسيط السلوک المخطط للنية الريادية بين هذه العلاقة، وقد استعان الباحث بعيِّنة عشوائية قوامها 401 مفردة من مجتمع رواد الأعمال المشترکين بمبادرة رواد 2030؛ من أجل تحقيق أهداف الدراسة، وقد تمَّ التعبير عن متغير الخصائص الريادية بستة أبعاد هي: (الاستعداد الريادي، الحاجة إلى الإنجاز، الاستقلالية، التحکم الذاتي في الأمور، قبول المخاطرة والثقة بالنفس)، واشتملت أبعاد متغير السلوک المخطط للنية الريادية على ثلاثة أبعاد هي: (الاعتقادات السلوکية، الاعتقادات المعيارية والاعتقادات التحکمية)، وتکوَّن متغير التوجه الريادي من أبعاد: (الاستباقية، الابتکارية، والقدرة على تحمل المخاطرة). وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها وجود تأثير إيجابي مباشر للخصائص الريادية على التوجه الريادي لدى رواد الأعمال في مصر بلغت نسبته 47.3%، وأنه بتوسيط متغير السلوک المخطط اتضح أن هذا التأثير يتزايد ليصل إلى 56%، وقد بيَّنت النتائج أن الوساطة جزئية. کذلک أوضحت النتائج وجود اختلافات معنوية بين اتجاهات آراء عينة الدراسة بالنسبة لسمات الريادي، وضوابط السلوک المخطط لديه وتشکيل توجهه لريادة الأعمال، حيث کان للنوع الاجتماعي، ومستوى التعليم، والمشارکة في فعاليات ريادة الأعمال، وامتلاک أحد أفراد الأسرة لمشروع خاص وتعلم ريادة الأعمال أو دراستها دورٌ مهمٌّ في ذلک.
الكلمات الرئيسية
ريادة الأعمال؛ السلوک المخطط؛ التوجه الريادي؛ النية الريادية؛ الخصائص الريادية
المراجع
الإحصائيات
عدد المشاهدات للمقالة: 1,020
تنزیل PDF: 1,323
الصفحة الرئيسية | قاموس المصطلحات التخصصية | الأخبار | الأهداف والنطاق | خريطة الموقع
بداية الصفحة بداية الصفحة

Journal Management System. Designed by NotionWave.