محجوب, إبراهيم جمال الدين. (2020). أثر الهوية الذاتية الريادية والميل إلى المخاطرة والإبداعية والمعوقات المدرکة على النية الريادية لطلاب الجامعات المصرية الحکومية. مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 57(5), 1-46. doi: 10.21608/acj.2020.123368
إبراهيم جمال الدين محجوب. "أثر الهوية الذاتية الريادية والميل إلى المخاطرة والإبداعية والمعوقات المدرکة على النية الريادية لطلاب الجامعات المصرية الحکومية". مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 57, 5, 2020, 1-46. doi: 10.21608/acj.2020.123368
محجوب, إبراهيم جمال الدين. (2020). 'أثر الهوية الذاتية الريادية والميل إلى المخاطرة والإبداعية والمعوقات المدرکة على النية الريادية لطلاب الجامعات المصرية الحکومية', مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 57(5), pp. 1-46. doi: 10.21608/acj.2020.123368
محجوب, إبراهيم جمال الدين. أثر الهوية الذاتية الريادية والميل إلى المخاطرة والإبداعية والمعوقات المدرکة على النية الريادية لطلاب الجامعات المصرية الحکومية. مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية, 2020; 57(5): 1-46. doi: 10.21608/acj.2020.123368
أثر الهوية الذاتية الريادية والميل إلى المخاطرة والإبداعية والمعوقات المدرکة على النية الريادية لطلاب الجامعات المصرية الحکومية
قسم إدارة الأعمال کلية التجارة جامعة المنصورة جمهورية مصر العربية
المستخلص
النية الريادية لطلاب المستويات الأخيرة من المراحل الجامعية وحديثي التخرج للجامعات المصرية الحکومية. وتحديد مدى تأثير النوع ومتوسط الدخل للأسرة ونوع الدراسة (نظرية أم عملية) على متغيرات الدراسة، وبناءً عليه تم تصميم قائمة استقصاء لقياس درجة توافر متغيرات الدراسة وتم توزيعها على طلاب المستويات الأخيرة من المراحل الجامعية (الطلاب المقيدين باستثناء الطلاب المستجدين) وحديثي التخرج للجامعات المصرية. ولتحليل البيانات الأولية للبحث، تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS لإدخال البيانات الأولية. وقد بلغ حجم المجتمع 719554 مفردة وتم استخدام أسلوب العينة التي تبلغ عددها 384 مفردة، فتبين أن نسبة الاستجابة من مفردات العينة بلغت 88.2% بواقع 339 طالب من إجمالي حجم العينة.